割と長く文章書けそうな質問をQuerie.meでもらったのでブログ記事書いちゃいます。

タイトルの通り，

今の仕事をしていなかったら何をしますか？今の仕事の魅力は何ですか？

というもの。一つずつ答えていきます。

今の仕事をしていなかったら？

まず，そもそも私は小学生の時から学校教員志望でした。24歳で教員採用試験を受ける時まで，本気で学校英語教員になろうと思っていました。それが，まあ教員採用試験に落ちたので，研究の道に進んだのです。私の分野では博士号取得後は大学教員のポストに就くというのが王道ルートというか，それ以外の選択肢はほとんどないので大学教員の就職を目指して，関西大学外国語学部に着任することになりました。

大学教員に実際になってみて思うのは，まあ世の中には他にも色々な仕事があるだろうけれども，今の待遇で自分の能力が発揮できそうな仕事で，ワーク・ライフ・バランスもある，そういう仕事ってなかなかないだろうなと思います。そう考えると，今の仕事してなかったら死んでるかもしれないですね。

もしも，一日中ひたすらRでデータ処理とかデータ分析とかしていれば良い裁量労働制の仕事で今と同じ給料もらえるのなら転職してもいいです。

今の仕事の魅力はなんですか？

仕事というと「大学教員」というカテゴリになるかと思いますが，正直言って大学ごとに環境は全然違いますし，もっといえば同じ大学でも学部が違えば風土も全然違います。よって，仕事の魅力を語ろうと思うと今の職場の魅力を語ることに必然的になってしまいますね。

待遇とワーク・ライフ・バランス

そういうことを断った上で魅力を考えてみます。まずは上にも書きましたが，待遇が良いのとワーク・ライフ・バランスがあるというのは魅力だと思います。就職したのが30歳で貯金も微々たるもの＆数百万の借金抱えてるところからスタートなので，それなりに待遇良くないとやっていけないというのはありますが，それでも全国に数ある大学の中で待遇はいいほうだと思います。それは魅力的ですね。待遇がいいと労働時間が長いというのもセットでついてきそうですが，裁量労働制なのでそこは自分次第でコントロールできます。勤務時間に自由が効くというのは非常に魅力的ですよね。水曜日や金曜日にサッカーの試合を見に行ける，これは誰もが得られる環境ではないと思います。

人間関係

私が自分の中で仕事に関して一つの軸として持っていることがあって，どっかで誰かが言ってた話（たぶん津田大介さんがどこかで話してた）なんですが，仕事を続けるか辞めるかの選択をするときには次の3つのうち2つが満たされていれば続ける，1つしか満たされていないなら辞める，というものです。

1. お金
2. 人間関係
3. 自分のやりたいことができる

上述のように，お金はクリアしています。では2番目の人間関係はどうかというと，これも非常に恵まれていると断言していいです。就職して5年目ですが，同僚の先生には感謝してもしきれないですね。特に，この人のためなら頑張りたいと思える人たちがたくさんいること，悩みを相談できる人たちがいること，は本当に大きいです。

色々ストレスが溜まる仕事はやってきますが，それは別に人間関係が悪いから発生する仕事では全くありません。むしろ人間関係が良いからこそストレスが溜まる仕事も乗り越えられると思っています。ただ，私はあんまりコミュニケーションを積極的に取りに行くタイプでもないので，お昼ごはんを一緒に食べに行くとか，帰り道一緒に帰るとかはほとんどありません。学内で会ってもそんなに長く立ち話をしたりもしないし，「あ，こんにちは」とか「お疲れ様です」だけのこともよくあります。でもそれは同僚の先生が好きじゃないとか大切に思っていないとかそういうことではなく，そういうのがすこぶる苦手というだけです。

2018, 2019年度は毎学期終わりにお疲れ会みたいな飲み会をしていましたが，2020年度になってそういう大人数で集まる機会はなくなってしまったのが残念です。最近は少人数での飲み会はしていて，そうやって誘われて飲みに行っていろいろな話をできるのは恵まれているなと思います。特に，私は大阪に昔からの友人がいないので，職場の人達との人間関係が悪かったら本当に人付き合いゼロですからね。別に一人でいるのは好きだから楽でいいんですけど。

ちなみに，事務の方々もみなさん良い方ばかりで，気持ちよく仕事をできています。そういうところの「同僚」というか「人間関係」もいいですね。

自分のやりたいことができる

これは，まあ満たされていると言っていいのかなと思います。もちろん，専門科目を持ちたいけどこれまで持たせてもらっていないことは，自分がやりたいことができていないということではあります。ただ，一生そうじゃないのがわかっていて，いずれそういう科目を担当することになるという道筋が見えていることでそこまで不満を持つことにはなりません。

英語を教えることだってそれなりに好きなことだからこういう仕事をやっているわけですしね。自分が担当したくない授業をやらされたり，研究の時間も取れないほどのコマ数を担当させられることもありません。

学内業務についても，ある程度仕事を任せてもらえること，自分の意見を反映させる機会が確保されていることは，働く上でとても大事なことだと思います。全部指示されるまま，思っていることは言えない，というわけではなく，年齢とかキャリアに関係なく思ったことは会議で発言できますし，疑問に思ったことはすぐに聞けるという環境です。

もっとトップダウンな大学の話とかを聞いたことがあるので，大学教員一人ひとりの意見を尊重する職場の雰囲気は居心地がいいです。ただ，それが故に会議が長くなることがしばしば発生するんですが。とはいえ，会議は短いほうがいいというコンセンサスを持っている人はいますので，サクサク会議を進めようとしてもらえるのはありがたいです。そういう人たちのおかげで私は教授会のあとにサッカーを見に行くことができます。まあ，私は幸い夜までかかる会議にはまだ参加していないので不満に思っていないだけかもしれませんけど。

研究支援も手厚く（自分は感じています），個人研究費も使いやすく額もそれなりにありますし，科研費に応募しようと思えば特に若手教員は添削サービスや講習会みたいなものを無料で受けられますし，むしろ大学的にも科研費獲得を支援するサービスを教員に積極的に使ってもらうことを推奨しています。私も今もらっている科研費を取るまでは随分サポートしていただきました。また，学内研究費もいくつかあって，2年目に若手研究者育成経費というのに応募して採用されました。最初の年にスタートアップ支援に通らず，次の年の若手研究も落ちた私としては学内研究費で研究資金を得ることができたのは非常に助かりました。

実験をメインにやる私としては謝金の支払いがめんどくさいことだけが唯一改善してもらいたいなと思うところで，いつもストレスが溜まりますが，まあそれくらいですよね。できるだけ大学教員側の手間がかからないような仕組みづくりをしようというのは私が着任して以降も見られてますので，仕事をしやすくしよう，という風土があるのは感じられます。

個室が与えられる

最後にこれ。個人研究室というものがあって，そこが仕事場です。つまり，自分ひとりだけの空間があって，そこで自分のしたいように仕事ができる。これは超絶魅力的だと思います。普通の職場ではかなりの役職にならないと個室が与えられることってないんじゃないでしょうか。私の部屋がどんな感じかは私のウェブサイトのトップページに写真があるので御覧ください。

Home

私は多分大学教員の中でもかなり自分の研究室が好きな方で，一日のほとんどの時間をそこで過ごしていて，家は帰って寝るだけという日が多いです。長いときだと7時-23時とかで職場にいることもあります。でも別にそのうちの2時間を昼寝とかしてたっていいわけですしね。個室があるからこそ研究室で筋トレができますし，冷蔵庫も電子レンジも置いているので食事も容易にとれますし，なんでもできます。シャワールームがついてたらと思ったことあるのは私だけではないでしょう（笑）

誰にも邪魔されない自分だけの，自分が一番快適に過ごせる空間がある。しかもそこをいつでも使える（別に終電なくなろうが徹夜しようが誰かになにか迷惑をかけたりはしない）というのは今の仕事の大きな魅力の一つでしょうし，それに憧れるという人も結構いるんじゃないでしょうか。

おわりに

というわけで，Querie.meで質問されたので，ブログ記事にしちゃいました。私に質問されたい方は質問お待ちしています。

https://querie.me/user/tam07pb915

なにをゆう たむらゆう。

おしまい。